Strategie

Nieuwe onderwijsconcepten

Scholen horen te sprankelen! Medewerkers die de dagelijkse praktijk kennen, weten heel vaak wat er beter kan. Dat het onderwijsconcept toekomstgericht moet zijn. Het lastige is die kennis, ideeën en wensen te vertalen en te vertellen. Dan ben je gebaat bij een adviseur die kennis heeft van onderwijs, van de wetgeving hierover en die meedenkt in heldere stappen. Een adviseur die het onderwijsconcept en de onderwijsvisie weet te vertalen in een doelmatige profilering en presentatie. Alles moet in lijn zijn met elkaar: concept, tekst, beeld, uitwerking én acceptatie. Wij adviseren hierin graag en zetten alles fris en duidelijk op papier.

Ontwikkeling koers 

Je visie maakt duidelijk wat je wilt bereiken. Maar hoe ga je dat doen? Het ontwikkelen van een strategisch koersplan is van het begin tot het eind een gezamenlijke reis, die medewerkers, leerlingen, ouders en stakeholders met elkaar afleggen.  Wij helpen je de richting te bepalen en deze vervolgens aantrekkelijk op te schrijven. 

Lees hier onze tips over het formuleren van een strategische koers

 

Bijeenkomsten voor team en ouders

Heb je een belangrijke boodschap te vertellen? Komt er bijvoorbeeld een fusie aan of wil je een nieuw onderwijsconcept introduceren? Wij ondersteunen bij de invulling en/of begeleiding van team- en ouderbijeenkomsten.  

Procesmanagement

Soms zijn processen aan een update toe. Of zijn nieuwe en eigentijdse ideeën rijp voor implementatie. Communicatie is dan uiterst belangrijk. Naast tijdig communiceren moet ook de sturing van het proces goed verlopen. Neem eens contact met ons op en informeer naar de mogelijkheden.

Missie, visie en kernwaarden

Waar sta je als onderwijsorganisatie voor en wat wil je bereiken? Neem ons mee in je denkproces. Samen zorgen we voor een heldere formulering en zorgen we dat het op de goede plekken wordt gecommuniceerd.  

Cultuurverandering 

Voor iedere verandering binnen de school hebben bestuurder en team elkaar nodig. Hoe creëer je voldoende draagvlak? Organiseer medewerkersgesprekken en inspiratiesessies. Wij denken met je over de aanpak en kunnen zo nodig ondersteunen. 

Lees hier meer over cultuurveranderingen

 

Fusietrajecten

Een fusietraject is een uitdagende en vaak complexe klus. Waar begin je? In het gehele traject speelt communicatie een essentiële rol. Wij brengen structuur aan in de communicatie-aanpak en begeleiden het proces van begin tot eind.