Contact opnemen in de zomer? Bekijk hier wanneer we bereikbaar zijn in juli en augustus.
Dit doen wij voor onze klanten
.png?1576591196=)
.png?1576591202=)
.png?1576591239=)
De Hofvijver
Ik ben erg enthousiast. Jullie hebben precies naar mijn gedachten geluisterd. Het gebruik van de kikker als animatie is geweldig opgepakt. De website is boven mijn verwachting! Daarvoor mijn complimenten.
Micha Jansen
Buitenhout College
We zijn er heel blij mee! De website functioneert goed, oogt professioneel en wijzigingen zijn makkelijk aan te brengen. De teksten zijn vriendelijk en aansprekend, precies wat we zelf willen zijn.
Franka Rodriques
Alfrink College
We hebben deze week ons nieuwe logo gepresenteerd aan ons personeel en een preview van de nieuwe website laten zien. Alleen maar positieve reacties. Goed dat jullie ons ook de mogelijkheden van verandering hebben laten zien!
Alfrink College
Samenwerkingsverband Amstelland en de Meerlanden
Huis Communicatie brengt een overzichtelijke structuur aan in teksten en beleidstukken. Plannen zijn zo veel beter leesbaar en krijgen een veel groter bereik.
Bas Vismans
PCPO Nieuwerkerk aan den IJssel
Huis Communicatie redigeerde voor ons het meerjarenbeleidsplan. We zijn heel blij met het resultaat!
Arjan Dorst
SBO Horizon
Ik heb met Huis Communicatie een intensief traject gelopen waar het gaat om de herkenbaarheid van mijn school. De eenduidige communicatie die zorgvuldig is doorgevoerd in de documenten van school en de website levert ons veel complimenten op. Het is prettig werken met Huis. Alles kan gezegd worden en alleen het beste is goed genoeg. Een aanrader.
Marjolein Triest
Tips om vacatures te vervullen
Een wervingscampagne opzetten is niet zomaar iets. Je moet met de juiste toon de juiste doelgroep aanspreken en dan ook nog de juiste personen. Het lerarentekort maakt het nog een stuk lastiger. Wil je dat leraren juist bij jou willen werken en in al het lerarenwervingsgeweld voor jouw school kiezen? Lees dan door.
Werkgeversmerk
Je employer brand of werkgeversmerk is een belangrijke basis. Als mensen jou zien of kennen als een goede werkgever heb je al een stapje voor. Goede arbeidsvoorwaarden en een organisatie waar de huidige medewerkers tevreden zijn maken een goede indruk bij geïnteresseerden.
Weet wie je zoekt
Heb je voor jezelf de doelgroep goed gespecificeerd? Dit is belangrijk om te weten zodat je weet hoe je hen moet benaderen, met welke toon en via welke media. Ga je voor een jongere doelgroep dan zou social media een goed idee kunnen zijn. Ga je voor een oudere doelgroep, dan zal een lokale krant waarschijnlijk meer opleveren.
Laat de boodschap daarop aansluiten
Je weet wie je doelgroep is en waar je hen kunt bereiken. Nu is het belangrijk dat je de juiste tone-of-voice gebruikt voor je boodschap, passend bij de doelgroep en het medium. Social media is laagdrempelig met over het algemeen een jongere doelgroep waardoor een zeer zakelijke tekst hier niet tot zijn recht komt. Wat maakt jouw campagne opvallend voor deze doelgroep? Is het gebruik van visuele content passend of is jouw boodschap meer tekst georiënteerd?
Als je een goede wervingscampagne wilt opzetten, is het belangrijk om ervoor te zorgen dat al deze componenten op elkaar aansluiten. Heb jij moeite om de formatie rond te krijgen voor het nieuwe schooljaar? Wij denken graag met je mee voor een pakkende wervingscampagne. Voor de Almeerse Scholen Groep hebben wij bijvoorbeeld deze social media campagne opgezet die leuke reacties heeft opgeleverd. Vragen of hulp nodig? Neem contact op!
Tips om vacatures te vervullen
Een wervingscampagne opzetten is niet zomaar iets. Je moet met de juiste toon de juiste doelgroep aanspreken en dan ook nog de juiste personen. Het lerarentekort maakt het nog een stuk lastiger. Wil je dat leraren juist bij jou willen werken en in al het lerarenwervingsgeweld voor jouw school kiezen? Lees dan door.
Werkgeversmerk
Je employer brand of werkgeversmerk is een belangrijke basis. Als mensen jou zien of kennen als een goede werkgever heb je al een stapje voor. Goede arbeidsvoorwaarden en een organisatie waar de huidige medewerkers tevreden zijn maken een goede indruk bij geïnteresseerden.
Weet wie je zoekt
Heb je voor jezelf de doelgroep goed gespecificeerd? Dit is belangrijk om te weten zodat je weet hoe je hen moet benaderen, met welke toon en via welke media. Ga je voor een jongere doelgroep dan zou social media een goed idee kunnen zijn. Ga je voor een oudere doelgroep, dan zal een lokale krant waarschijnlijk meer opleveren.
Laat de boodschap daarop aansluiten
Je weet wie je doelgroep is en waar je hen kunt bereiken. Nu is het belangrijk dat je de juiste tone-of-voice gebruikt voor je boodschap, passend bij de doelgroep en het medium. Social media is laagdrempelig met over het algemeen een jongere doelgroep waardoor een zeer zakelijke tekst hier niet tot zijn recht komt. Wat maakt jouw campagne opvallend voor deze doelgroep? Is het gebruik van visuele content passend of is jouw boodschap meer tekst georiënteerd?
Als je een goede wervingscampagne wilt opzetten, is het belangrijk om ervoor te zorgen dat al deze componenten op elkaar aansluiten. Heb jij moeite om de formatie rond te krijgen voor het nieuwe schooljaar? Wij denken graag met je mee voor een pakkende wervingscampagne. Voor de Almeerse Scholen Groep hebben wij bijvoorbeeld deze social media campagne opgezet die leuke reacties heeft opgeleverd. Vragen of hulp nodig? Neem contact op!