Blogs

Nieuwe cijfers tonen aan dat maar liefst 10,6 miljoen Nederlanders actief zijn op YouTube. Een derde van hen logt zelfs dagelijks in. Dit is een explosieve groei die onderwijsprofessionals niet mogen negeren. Het platform biedt kansen om je onderwijsboodschap te laten landen waar de doelgroep al volop aanwezig is. Geen zorgen: dat hoeft niet gelijk groots of tijdrovend te zijn. Ontdek stap voor stap welke mogelijkheden YouTube kan bieden in de online profilering van jouw onderwijsorganisatie. 

“We willen niet méér aanmeldingen, maar een betere balans tussen jongens en meisjes.” Met dit complexe communicatievraagstuk klopte één van onze opdrachtgevers eind vorig jaar bij ons aan. De school voor havo, atheneum en gymnasium moet ieder jaar loten, maar de huidige leerlingpopulatie sluit niet aan bij wie de school wil zijn. Wij gingen aan de slag, met als resultaat een scherp profileringsplan en concrete adviezen voor de inzet van communicatie op de korte én lange termijn.

De strijd om goed personeel in het onderwijs is groot, maar de vijver met goed personeel? Die wordt steeds kleiner. Met een vacaturetekst die opvalt én blijft hangen, vergroot je de kans om de juiste kandidaten te prikkelen om in de spreekwoordelijke pen te kruipen. Tijdens de webinars die ik voor de Academie van PCOU Willibrord mocht verzorgen, dook één vraag steeds weer op: hoe schrijf je een vacaturetekst die zó opvalt dat kandidaten meteen denken ”Dit wil ik!” Een paar direct toepasbare tips.

Nieuw kunnen we haar eigenlijk al niet meer noemen: onze collega Iris Tang Yuk. Als communicatieadviseur met een creatieve én strategische mindset zet ze zich sinds afgelopen zomer in voor onze opdrachtgevers. En dat doet ze met een enorme drive.

Hoe vertaal je de wensen en ambities van een schoolteam naar een helder en gedragen schoolplan? Dat is precies waar wij goed in zijn. Voor VO-school het Maurick College in Vught organiseerden we een studiedag met brainstormsessies voor maar liefst 140 enthousiaste medewerkers. De opbrengsten laten zien waar de school de komende jaren prioriteit aan wil geven.